システムの概要

求人システムは、企業が求人情報をオンラインで管理し、求職者が簡単に応募できるプラットフォームです。求人情報の更新や応募状況をリアルタイムで確認でき、効率的な採用活動をサポートします。候補者の選定は手作業で行いますが、オンラインでの応募管理や進捗の可視化が可能です。

導入前の背景

従来、求人活動は求人媒体に依存しており、更新や管理に時間がかかり、また、応募者の選別が手作業だったため、適切な人材を選定するのに時間がかかっていました。

導入前の課題

• 手動での求人管理：求人情報の掲載や更新が手間で時間がかかる。
• 応募者の選定の手間：多くの応募者を手作業で選定するため、時間と労力が必要。
• 求人の効果測定が困難：どの求人媒体が最も効果的かを把握しづらかった。

導入後の取り組み

オンラインプラットフォーム上で求人情報を一元管理し、応募者の状況をリアルタイムで確認できるようにしました。また、応募者管理と履歴の追跡機能を強化し、選考プロセスの透明化を進めました。

導入後の効果

• 業務の効率化：求人管理がオンラインで行えるようになり、時間を大幅に削減。
• 採用活動のスピードアップ：応募状況の可視化により、採用活動が迅速に進行。
• データに基づく改善：どの求人媒体が最も効果的かを把握でき、次回の求人活動に活かすことができた。